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             黨建工作 / Party building
             
            【海南控股主題教育·第124期】刀刃向內 改革創新——海南控股召開“不忘初心、牢記使命”主題教育黨務司務公開暨上半年經營分析會議
            來源: | 作者:hnhold | 發布時間: 2019-08-12 | 22522 次瀏覽 | 分享到:
                為全面梳理2019年目標任務及上半年重點工作完成情況,查擺當前工作中存在的困難和問題,以黨建為引領切實提高公司的執行力和管理水平,確保全年各項目標任務順利完成,8月10日,海南控股召開“不忘初心、牢記使命”主題教育黨務司務公開暨2019年上半年經營分析會,總結2019年上半年工作成績,部署2019年下半年工作任務,推進公司黨務司務公開常態化、制度化開展。公司黨委書記、董事長顧剛主持會議,公司領導,總部副主管及以上員工,二級子公司班子成員、??诘貐^二級子公司中層管理人員,??诘貐^各支部書記參加會議。



                會議嚴格執行黨務司務公開制度,對公司黨建工作情況、經營管理重要事項進行公開,保障職工參與權、知情權。公司黨委委員、副總經理李曉剛分別匯報“不忘初心、牢記使命”主題教育階段性工作進展情況、公司選人用人、人才培訓、考核及黨建工作情況、公司上半年經營和投資完成情況,未來利潤及項目謀劃。


              

             2019年上半年,在省委省政府的堅強領導和省國資委黨委的正確指導下,公司狠抓自身能力建設,全力推進重點工程、重點項目和重大任務,推動業務創新與產業發展新動能培育,實現各項工作任務推進有力有序。1-6月,公司利潤總額、投資計劃、人均利稅均超時序完成,各項經濟指標完成情況符合預期,深??萍汲?、博鰲樂城、紅嶺灌區工程等重點項目按時序推進,金融、區域開發、新能源等主業基礎進一步夯實,人才工作邁上新臺階,完成了省國資委下達的時間過半、任務過半工作目標。



            公司紀委書記、工會主席卓基竹匯報監督問責、黨風廉政建設及“四種形態”運用情況,指出公司紀委在省紀委、公司黨委的正確領導下,認真貫徹落實十九屆中央紀委三次全會、省紀委七屆三次全會精神,緊握黨風廉政“抓手”,擰緊黨管治黨的“螺絲”,馳而不息糾正“四風”,持續政治群眾身邊腐敗問題,努力打造海晏河清的政治生態。截至6月30日,已提醒談話303人次,扣罰相關違紀人員績效57.42萬元,收繳違紀所得17.5509萬元,黨紀處分3人,免職處理4人,辭退處理2人,持續對違紀違規行為出重拳、動真格。


            對公司2019年下半年重點工作,將抓好六方面工作:加強資金管理,確保資金鏈安全;加強項目投資建設管理,確保完成年度投資計劃;加強內部改革,夯實企業基礎;加快國企改革創新,提升企業管理效益;全面加強黨的建設,筑牢企業發展“根”和“魂”;牢固樹立安全生產紅線意識,做好安全生產工作。


                   

               公司黨委書記、董事長顧剛作總結講話。顧剛同志強調:


               一是加快重點工作推進,務必確保完成年度經營任務。增強做好下半年經營工作的責任感、緊迫感和壓力感,緊緊抓住年初的任務分解,以釘釘子的精神加快各項任務落實,緊盯利潤完成薄弱點,按照財務部分析的利潤指標完成措施,分解細化任務指標以及完成指標舉措,嚴格開展降本增效和加快資產處置工作,多措并舉保障各項指標完成。


               二是刀刃向內改革創新,增強可持續發展能力。立足于提升管理水平、盈利能力和盈利水平,謀劃產業發展長遠布局,通過產業基金、資產證券化、產業并購等方式,加大產業領域開放力度,以集中辦公為契機,進一步整合二級公司行政、財務、組織人事等部門人員,提升工作效率,加強人才培養引進和干部管理考核,通過“找差距、抓落實”推動公司經營發展邁上新臺階。


               三是深化人才體制機制改革,激發干事創業活力。深入推進干部能上能下,明確和細化標準,實現干部考核季度全覆蓋,對工作不力、成效不顯著的及時進行崗位調整,對敢干事能干事的要大力提拔重用,加強青年干部和青年人才的選拔培養,打造一支服從指揮能打勝仗的青年干部隊伍。


               四是強化底線紅線意識,推進全面從嚴治黨縱深開展。進一步壓實各級黨組織主體責任和紀檢監察部門的監督責任,緊盯關鍵環節、薄弱環節,強化監督執紀“四種形態”運用,加大執紀問責力度,抓突出負面典型,以案促改,讓問責成為營造風清氣正干事創業環境、促進作風轉變、督促干部發揚釘釘子精神和踐行一線工作法、推動干部能下的重要渠道,推動管黨治黨邁上新臺階。

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